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Gestion horaire

Publics

Responsable du service du personnel,
directeur des ressources humaines.

Objectifs

Permettre d’évaluer les moyens humains et matériels
permettant de mettre en place une
gestion des horaires adaptée
à l’entreprise et conforme à la législation.

Durée

Une journée

Outils pédagogiques

Vidéoprojecteurs
Exemples de
matériels de lecture et de traitement de l'information (lecteurs et logiciels).

Descriptif

Les objectifs de l'entreprise.
Les conditions de travail : variabilité, contrôle, liaison avec la paie.
La législation.
Les types de matériels.
Cas pratiques.
Analyse des coûts.
Mise en oeuvre.

Téléchargez la plaquette au format Acrobat ici : "Plaquette "Gestion horaire"

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